健康経営優良法人認定CSAJ会員企業取得一覧

1．多様な人材が心身共に健康に活躍できる環境・制度の整備
健康・スポーツ休暇、リフレッシュ休暇手当、アニバーサリー休暇手当に加えて、子育て支援補助、子連れ出勤・社内保育施設などを用意し、多様な働き方を支援。

2．ピルビスワークストレッチ
専任講師を招いて週1回のストレッチプログラムを実施。
WEB会議接続により本社だけでなく各拠点で全社的に開催している。

3．リフレッシュマッサージ
毎週月曜に希望者を対象として専門医療機関による出張マッサージ・鍼灸施術を実施。

2．社員や社員の家族への食育（無農薬で育てた野菜や食べられるハーブを社員に提供）
3.デスクワーク（リモートワーク）×農作業＝半サラ半農の導入

→「自然と健康の会（注*）」法人会員に入会し、健康経営の取組みにおいて広く活用しています。
注*　「自然と健康の会」とは、地域活性化・休耕田対策・自然環境保護の課題解決を目的とし、”ぐーももファーム”を開場を行い、自然資源を活かした企業の健康経営福利厚生、SDGs活動、CSR活動への取り組み展開提唱を行う組織です。