最新情報
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- レポート：第2回SAJミートアップ（対象：従業員数50名未満）
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- 台湾CISA/地域デジタル推進委員会交流会開催報告
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- 人材
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- 第1回採用WGレポート
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- 沖縄県企業誘致セミナー開催（in 東京）のご案内
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- SAJの審査によるプライバシーマーク付与適格決定事業者（13事業者）の報告
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- 第158回アライアンスビジネス交流会 終了報告
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- 会員向けメールマガジン「SAJ NEWS」
- SAJ NEWS 7月15日号（No.500）公開（会員限定）
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- コラム
- 「専務のツブヤキ」～デジタル社会の実現に向けた重点計画（6/21）、生成AI時代のDX推進に向けた 人材・スキルの考え方2024(6/28)～
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- 会員向けメールマガジン「SAJ NEWS」
- SAJ NEWS 7月1日号（No.499）公開（会員限定）
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- 官公庁・団体情報
- EdgeTech+ WEST 2024 開催のご案内
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- U-22プログラミング・コンテスト2024 7月1日から応募受付開始！
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- 国際委員会
- レポート：米国CES2024リモート視察
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- 官公庁・団体情報
- 情報労連『２０２４ ＩＴエンジニアの労働実態調査』ご協力のお願い
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- Pマーク審査
- SAJの審査によるプライバシーマーク付与適格決定事業者（16事業者）の報告
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- レポート：「働き方」に関する最新動向～裁判例から見る労務トラブル対策～
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- 採用WG_人材採用に関するアンケート
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- 令和６年度価格転嫁円滑化の取組に関する特別調査」への協力依頼について
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- 会員向けメールマガジン「SAJ NEWS」
- SAJ NEWS 6月15日号（No.498）公開（会員限定）
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- 官公庁・団体情報
- 経済産業省デジタル推進人材育成プログラム 「マナビDX Quest（デラックス・クエスト）」受講生募集について
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- コラム
- 「専務のツブヤキ」～NexTech2024（5/22）、Japan Drone2024（6/6）、第９回AI戦略会議（5/22)～
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- SAJについて
- 令和6年度 第39回定時総会・特別講演・懇親会終了報告
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- 官公庁・団体情報
- 第５回日本サービス大賞（内閣総理大臣表彰）のご案内
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- 令和6年度・7年度 協会幹部の新体制について
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- SAJについて
- 令和6年度 第39回 定時総会終了報告(速報)
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- 官公庁・団体情報
- 第2回ITデジタル就職展 （多摩地域開催）参加のご案内
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- プログラミング甲子園 2024 スポンサー及び参加者募集のご案内
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- レポート：AIと企業の向き合い方～成功・失敗事例からみる～
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- 官公庁・団体情報
- マイナンバーカード活用等に向けた積極的な周知のご協力のお願いについて
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- 会員専用ページ
- 理事就任時の書類提出のお願い
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- ニュースリリース
- 医療機関における情報セキュリティ強化とＤＸ推進に係る 連携・協力に関する３者協定の締結について
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- レポート
- レポート:Software ISAC セミナー(2024年5月22日開催）
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- 会員向けメールマガジン「SAJ NEWS」
- SAJ NEWS 6月1日号（No.497）公開（会員限定）
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- SAJの審査によるプライバシーマーク付与適格決定事業者（15事業者）の報告
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- AOTS「高度外国人材(ITエンジニア等)採用に資する寄附講座事業(国庫補助事業)」のご案内
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- 第18回SAJ会長杯親睦会 終了報告
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- オープンイノベーションコンテスト開催！
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- Interop Tokyo 2024 開催のご案内
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- 障害者差別解消法に基づく説明会及び経産省対応指針について
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- 会員向けメールマガジン「SAJ NEWS」
- SAJ NEWS 5月25日号（No.496）公開（会員限定）
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- 対内直接投資審査制度とセミナー開催のご案内
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- 「専務のツブヤキ」～デジタル化・DX推進の本質は何なのか、経済安保法に基づく認定供給確保計画～
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- 第15回SAJ幹部と新入会員との懇親会
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- 「パーソナルデータ活用が作る未来社会」終了報告
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- 2024年度 経済産業省「グローバルサウス IT / AIエンジニア インターンシップ事業」 参画企業募集のお知らせ
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- 令和６年度「障害者週間」における「心の輪を広げる障害者理解促進事業」の実施について
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- 第157回アライアンスビジネス交流会 終了報告
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- レポート：第1回SAJ同期入会ミートアップ