【Online開催】生産性向上支援訓練 第7弾
「テレワーク業務における労務管理」
～労務管理きちんとできていますか？～
2023年2月2日
主催：人材委員会
SAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下、JEED）生産性向上人材育成支援センター（以下「生産性センター」）の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として選定を受け、人材委員会主催としてSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。
第7弾となる今回は、「テレワーク業務における労務管理」の2日間研修を開講致します。テレワーク特有の労務管理上の課題及び対応策を理解し、自社の労務管理を見直していくためのポイントを習得することを目的としたコースとなります。
通常より大変安い価格にて、研修を受講できますので、奮ってご参加ください。
オンライン研修講座詳細
| 研修講座 | 「テレワーク業務における労務管理」 ～労務管理きちんとできていますか？～ |
|---|---|
| 研修日時 | 2023年2月28日(火) 10:00～17:00（内休憩1時間） 2023年3月 1日(水)10:00～17:00（内休憩1時間） |
| 内容（予定） |
1. 労働時間の管理 2．テレワーク時の部下の評価 3. テレワークにおける安全衛生の確保と管理 【演習】 【応用・実践】 |
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池上 文人 氏（株式会社サートプロ） |
| 配信場所 | 一般社団法人ソフトウェア協会 会議室 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F |
| 受講料 | 5,500円（税込）／1名 |
| 対象 | 中堅層、リーダー、マネージャー等 |
| 定員 | 20名（1社から複数名参加可能です）※最少催行人数：10名 催行人数に満たない場合は実施を見送ることがあります。 |
| 注意事項 | ★本申込書にご記入いただいたお客様の個人情報は、SAJ及び生産性センターにおいて、生産性支援訓練に関連する事項にのみ使用いたします。 ★同時双方向通信による生産性向上支援訓練利用規約のURL(事業取組団体方式）https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf ★開催前15日以降のキャンセルは受付出来かねます。代理受講または一部受講にてご対応をお願いします。 |
| 申込 |
2023年2月21日（火）（但し、定員になり次第、締め切ります） |
研修の進行について
【研修資料】
PDFデータにて受講者メールアドレスにお送り致しますので、必ず届いたらプリントアウトしてから受講して下さい。
【使用ツール】
Webブラウザ(Edge・Chromeなど)、EXCEL/Word/PDF(Viewer)が利用できるPC
【グループワーク】
ブレークアウトルームを使用し、グループワークを行います。
同じ企業からの参加者は、離れる様に設定させて頂きます。
欠席、途中退席などでグループのメンバーが変更になる可能性もあることをご了承ください。
※万が一参加者数が少ない場合は、グループワークを行わない場合もございます。
【休憩】
1時間に1回10分程度の休憩を挟みます。
お昼休憩は1時間です。(予定12:00頃～13:00)
【受講者アンケート及び事業主アンケートへのご協力】
研修後、受講者アンケートへのご回答にご協力をお願いします。
受講者アンケートは研修受講前日にメールで送付致します。事業主アンケートは、研修受講後2~3か月後に
お申し込み担当者宛に、受講してどのような効果があったかアンケートを送らせて頂きますので、
ご回答にご協力をお願い致します。
講師紹介
| 池上 文人氏 [株式会社サートプロ］ |
|---|
| 1986年より、大手ITサービス企業にて、人事管理ステム等の構築業務に始まり、原価計画・予算統制管理業務に従事し、IE手法を用いた指導を実施。そのほか、人事管理の一環として、企業の人材管理/評価/勤怠管理の考え方も指導する。また、外部顧客向け人事管理システムなど導入を担当。また、同社及び子会社にて製造業向けアプリケーション群保守・運用業務及びIT企画支援業務に従事し、年間6回ほど担当者向けに指導を行う。 |
お問い合わせ
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ）
担当：横井
e-mail：gyoumu1@saj.or.jp
TEL：03-3560-8440