【Online】人材委員会セミナー「新卒・ミドル新卒の採用力を上げよう！」
2022年11月10日
主催：人材委員会
人材委員会では「採用」「育成」「評価」の３つの視点から、会員企業の課題と向き合い、解決の一助となる情報を発信しています。
8月には、会員企業における人材に関する現在の課題の把握、特に「採用」にフォーカスしたアンケート調査を実施いたしました。調査結果をSAJのホームページに公開いたしましたのでご参照ください。
https://www.saj.or.jp/NEWS/committee/jinzai/202208_hrenq_result.html
今回は、本調査結果に基づき、最も課題と考えられている「採用」にフォーカスしたセミナーを企画いたしました。
はじめに、異業種経験者を含む多様な人材からデジタル人材を育成し、ミドル新卒人材等に初級ITスキルを教育したうえで、各社とのマッチングを実施する「就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業」について、笹岡専務理事がご説明いたします。
続いて、株式会社グッドニュース 執行役員の和久様より、広い視野でIT人材の獲得を目指し新卒採用力を向上させることを目的とした「IT系専門学生の魅力と価値～新卒採用力UPの仕方～」と題したご講演をいただくこととなりました。
画一的な視点ではなく、柔軟性・多様性を意識した考え方に切り替えることで、新しい新卒採用の方法を検討する機会にしていただければ幸いです。ぜひご登録ください。
開催概要
| 日 時 | 2022年11月24日(木) 15:00～16:15（ZOOM会議室オープン14:55） |
|---|---|
| 会 場 | ZOOM会議室 （後日、お申込みいただいた方にアクセスURLをお送りします） |
| 対 象 | SAJ会員限定／経営者、管理者層、人事・総務部門担当者など |
| 参 加 費 | 無料 |
| 申込方法 | 下記の参加者申込フォームよりお申し込み下さい。 |
| 締め切り | 2022年11月23日（水）17:00 |
プログラム
| 15:00～15:03 | 挨拶 | 人材委員長挨拶 鈴木 正之（株式会社ピーエスシー代表取締役） |
|---|---|---|
| 15:03～15:30 | ダイバーシティを支援するミドル新卒採用プログラムのご紹介 | |
| 【講演概要】 SAJが受託した「就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業」では、異業種経験者を含む多様な人材からデジタル人材を育成し、「ミドル新卒」としてIT業界に輩出しています。 今回は本事業で育成する人物像と、このプログラムの活用方法についてご説明いたします。 | ||
| 【講師】 一般社団法人ソフトウェア協会 専務理事 笹岡 賢二郎 | ||
| 15:30～16:15 | IT系専門学生の魅力と価値 ～新卒採用力UPの仕方～ | |
| 【講演概要】 デジタル人材・IT人材のニーズが高まる中、IT人材の確保は企業の重要課題となっています。IT人材＝「理系の大学卒」のイメージが強いですが、果たして選択肢はそれだけでしょうか？ 実は、最近は専門学校卒のIT人材を積極採用しようという声を多く聞くようになりました。 今回は、専門学校向け新卒採用の最近の傾向と、IT系専門学校の人材の魅力、新卒採用のポイントなどを、「採用成功の伴走者」として当社が培った経験からお伝えいたします。 | ||
| 【講師】 新卒でグッドニュースに入社後、CareerMapの事業立ち上げに従事し、初期立ち上げフェーズにおいて企業導入100社の導入を牽引。現在は営業部門において建設業界・IT業界に特化したチームをマネージャーとして束ねる。 | ||
※プログラムの内容は変更される場合がございます。予めご了承ください。
お問合せ先
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ）
事務局：中野・馬（ま） お問い合わせフォーム
TEL：03-3560-8440