【Online開催】生産性向上支援訓練 第3弾
「組織力強化のための管理」
2022年9月29日
主催：人材委員会
SAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下、JEED）生産性向上人材育成支援センター（以下「生産性センター」）の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として選定を受け、人材委員会主催としてSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。
第3弾となる今回は、「組織力強化のための管理」2日間研修講座です。組織目標の達成に向けた業務の効率化、価値を創出するためにどのような風土、文化が必要なのかについて演習を交え、組織における管理者の役割や、組織力の強化のための具体的な手法を理解し、強い組織の構築手法の習得を目的とした研修を開講する運びとなりました。通常より大変安い価格にて、研修を受講できますので、奮ってご参加ください。
研修講座詳細
| 研修講座 | 「組織力強化のための管理」 ～強い組織の条件とは～ |
|---|---|
| 研修日時 | 2022年11月10日(木)10:00～17:00（内休憩1時間） 2022年11月11日(金)10:00～17:00（内休憩1時間） |
| 内容（予定） |
第1章 生産性とは 第2章 事業価値の創出 第3章 予定された業務 第4章 イノベーティブな業務 第5章 メンバーの管理 第6章 心理的安全性 (ケーススタディ有) 演習：組織力強化に必要な管理と円滑なコミュニケーションについて学ぶ 応用：ケーススタディを通じ、より安心して生産性を上げるための土壌づくりを考える |
| 講師 | 志村 智子氏（株式会社インフォテック・サーブ） |
| 配信場所 | 一般社団法人ソフトウェア協会 会議室 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F |
| 受講料 | 5,500円（税込）／1名 |
| 対象 | 管理者層、マネージャー、チーフ、リーダー |
| 定員 | 20名（1社から複数名参加可能です）※最少催行人数：15名 催行人数に満たない場合は実施を見送ることがあります。 |
| 注意事項 | ★本申込書にご記入いただいたお客様の個人情報は、SAJ及び生産性センターにおいて、生産性支援訓練に関連する事項にのみ使用いたします。 ★同時双方向通信による生産性向上支援訓練利用規約のURL(事業取組団体方式）https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf ★開催前15日以降のキャンセルは受付出来かねます。代理受講または一部受講にてご対応をお願いします。 |
| 申込方法 |
下記、お申込ボタンよりお申し込みをお願いします。 または、以下の受講申込用紙をダウンロードの上、必要事項をご記入いただき、メール（gyoumu1@saj.or.jp）にて申込書の送付をお願いします。 生産性向上支援訓練受講申込用紙(PDF) 生産性向上支援訓練受講申込用紙(Word) |
| 申込期限 | 定員達したため、申し込みを締め切りました。 |
研修の進行について
【研修資料】
研修1週間前に郵送させて頂きます。
オンライン(自宅から)を選択頂いた方は、送付先住所の記載もお願いします。
オンライン(自宅以外から)を選択の方は、申込者企業宛に研修資料をお送り致します。
【使用ツール】
Miro：無料オンラインホワイトボードを使用します。
受講者には、後日練習用ボードURLと簡易マニュアルを送付致します。使用できない方は、
チャットにてご参加頂けます。
【グループワーク】
ブレークアウトルームを使用し、グループワークを行います。
同じ企業からの参加者は、離れる様に設定させて頂きます。
欠席、途中退席などでグループのメンバーが変更になる可能性もあることをご了承ください。
【休憩】
1時間に1回10分程度の休憩を挟みます。お昼休憩は1時間です。
【受講者アンケート及び事業主アンケートへのご協力】
研修後、受講者アンケートへのご回答にご協力をお願いします。
受講者アンケートは研修受講前日にメールで送付致します。事業主アンケートは、研修受講後2~3か月後に
お申し込み担当者宛に、受講してどのような効果があったかアンケートを送らせて頂きますので、
ご回答にご協力をお願い致します。
講師紹介
| 志村 智子氏 [株式会社インフォテック・サーブ］ |
|---|
| 2007年よりBA、PMP研修の講師業務をはじめ、大手コンサルティングファーム、SIerのアンダーで商社、重工業、金融等各種企業の基幹システム導入支援、内部統制、情報セキュリティ研修のコンサルティングなどを行ってきた。近年はリクルートコミュニケーションズ株式会社において社内マネジメント研修を開発、講師として登壇するほか、（株）インフォテック・サーブに所属し、iCD（i コンピテンシ・ディクショナリ）を用いた人材育成コンサルタントとして活動中。「受講生が眠るのは、講師の責任」をモットーに研修ではわかりやすく、興味を引く内容とすることを心がけている。米国PMP®2006年取得、IIBA CBAP®2014年取得。 |
お問い合わせ
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ）
担当：横井
e-mail：gyoumu1@saj.or.jp
TEL：03-3560-8440