開催日　：2023年8月8日(火)15：30-17：00
開催場所：SAJ本社(東京都港区赤坂1-3-6　赤坂グレースビル)
開催方法：ハイブリッドMTG
参加者数：オンライン15名　対面24名

【開催概要】
15：00-15：03　委員長挨拶
15：03-15：10　健康経営推進研究会/インターンシップ採用研究会による活動報告
15：15-15：20　JEED 「生産性支援訓練」経過報告
15：20-15：30　評価WG について
15：30-15：35　人材育成WGについて
15：35-15：45　東京情報デザイン専門職大学の企業実習に関する受け入れに関して
15：45-16：00 外国人採用に関するセミナー企画
16：00-17：00 コロナが緩和され、企業として変化したこと(意見交換)

第二回目となる人材委員会では、各研究会の取組み紹介として健康経営推進研究会・インターンシップ採用研究会の実施報告からスタート。
健康経営施策からはウェルビーイング経営に力を注いでいる株式会社PHONE APPLI様のオフィス環境、社内制度に関する取組み事例を報告、インターンシップ採用研究会からは2023年度のインターンシップ状況を報告しました。
また未来イノベーションの担い手紹介として、2023年4月1日に開講した東京情報デザイン専門職大学を例に企業と学校法人との関わり合いや支援策に関して意見交換を実施。
外国人採用にまつわる課題や受け入れ事例なども各社共有致しました。
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人材委員会では経営者・人事担当者様だけでなく、企業の未来を見据える皆さまのご参加を歓迎します。
ぜひSAJにご参画ください
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