レポート：第36回座談会
パンデミック下における法的な諸問題
～ 就業規則の留意点 ～

2021年2月15日

法務・知財委員会 主催

　新型コロナウイルス対策の影響を受け、労働環境が大きく変わってきています。テレワークやフレックスタイム制などについては、特にIT関係の企業においては導入のハードルが低く、広く導入が進んでいるようです。今までと違った環境で就業を行っていく中で、労務管理を行う上での留意点、また有効な就業規則等の構築、必要な労使協定などについて、社会保険労務士法人ヒューマン・プライム 代表社員 特定社会保険労務士の小澤 薫さまより、ご講演いただきました。
　また、最近の法務知財の旬な話題では、ブレークモア法律事務所の末弁護士より合同労組案件への対応と就業の場における発達障害について解説いただき、同法律事務所の伊勢弁護士より電子署名における法的な問題点について考察いただきました。

　聴講者からは、「就業規則及び労使協定の有用性について大変参考になりました。」「弊社顧問とは異なる切り口から解説とご意見を拝聴でき、大変勉強になりました。」など大変好評な声を頂きました。

概要

プログラム

会員向けビデオアーカイブ

　CSAJでは、セミナー当日に受講できなかった方、受講後に社内への情報共有として活用したい方向けに、アーカイブページ(会員限定)をご用意しています。
　今回の第36回座談会も、ビデオアーカイブと当日資料データが掲載されていますので、ぜひご覧ください。

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