第29回座談会開催案内
「対応が迫られる働き方改革!時間外労働上限規制・同一労働同一賃金への対応」
2018年5月24日
法務・知財委員会 & 働き方改革研究会 共催
今回のメインテーマは、対応が迫られる働き方改革に係る労務対応です。
現在も働き方改革関連法案が国会で審議されておりますが、企業対応が必要な残業時間の上限規制や同一労働同一賃金などを中心に、首里社会保険労務士法人の中島 啓吾 社会保険労務士より、ご説明いただきます。
また、最近の法務知財の旬な話題について、法改正動向等含め、ブレークモア法律事務所よりご説明いただきます。
つきましては、ぜひご出席くださいますようご案内申し上げます。
日時 | 平成30年6月5日(火)15:00~17:00(受付開始 14:30) |
---|---|
会場 |
会議室(TEL:03-3560-8440) |
対象 | CSAJ会員限定 |
参加費 | 無料 |
定員 | 30名(参加申込先着順受付、1社複数名ご参加できます) |
申込締切 | 平成30年6月4日(月) 12時(但し、定員になり次第、締め切ります) |
プログラム
15:00~16:30 | ・対応が迫られる働き方改革! 時間外労働上限規制・同一労働同一賃金への対応(仮題) 説明:中島 啓吾 氏(首里社会保険労務士法人 社会保険労務士) ・上記に関する質疑応答・意見交換 |
---|---|
16:30~17:00 | ・最近の法務知財の旬な話題について 説明:黒住 哲理 氏、村田 和希 氏(ブレークモア法律事務所 弁護士) ・上記に関する質疑応答・意見交換 |
※プログラムは、進行状況により変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。
【講師略歴】中島 啓吾(なかじま けいご)氏 |
---|
1997年NTT入社 マルチメディアビジネス開発部でポータルサイトgooの企画運営に加わる。野村総合研究所、サンマークライフクリエーション(現サンマリエ)、フラクタリスト(現ユナイテッド)を経て、コンサルタントとして独立。サービス開発、営業組織作りのコンサルティングを行う。2014年社会保険労務士登録。一般社団法人テレコムサービス協会サービス倫理委員会副委員長。 保有資格は、上級個人情報管理士、年金アドバイサー3級、メンタルヘルスケアマネジメント検定Ⅱ種(ラインケア)など。 |
お問い合わせ
一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
事務局 戸島・澤口 お問い合わせフォーム
TEL:03-3560-8440