【Online開催】生産性向上支援訓練 第2弾
「現場社員のための組織行動力向上」
2022年7月27日
主催：人材委員会
SAJでは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（以下、JEED）生産性向上人材育成支援センター（以下「生産性センター」）の実施する、在職労働者の労働生産性向上を目的とした「生産性向上支援訓練」について、事業取組団体として選定を受け、人材委員会主催としてSAJ会員企業の皆様に対しての研修を企画・開催しています。
第2弾となる今回は、「現場社員のための組織行動力向上」2日間研修講座です。企業の仕組みや、業界の背景について理解を深め、経営者の視点を理解し、上司の補佐や後輩の育成を行い、ビジネス感覚を養うことにより、自ら主体的に社内の問題発見、業務改善を現場から発信するために必要な知識、技能を習得することを目的とした研修を開講する運びとなりました。通常より大変安い価格にて、研修を受講できますので、奮ってご参加ください。
研修講座詳細
| 研修講座 | 「現場社員のための組織行動力向上」 ～新しい価値を生み出す現場力の高め方～ |
|---|---|
| 研修日時 | 2022年9月15日(木)10:00～17:00（内休憩1時間） 2022年9月22日(木)10:00～17:00（内休憩1時間） |
| 内容（予定） |
1．企業組織と生産活動 2．情報変化に対応する現場力 3. フォロワーシップと組織行動力 ◆演習：利益構造の分析/理念からの個人目的のブレイクダウン/SWOT分析&オリジナルポジションマップ作成/課題設定と仮説立案演習/フォースフィールド分析/ブレインストーミング&ペイオフマトリクスによるアイデアの拡散と収束/リーダーとフォロワーの役割定義 ◆応用：OJT行動計画作成、所属組織への提案書作成 |
| 講師 | 樋口 匠氏（株式会社Globable） |
| 配信場所 | 一般社団法人ソフトウェア協会 会議室 東京都港区赤坂1-3-6 赤坂グレースビル3F |
| 受講料 | 5,500円（税込）／1名 |
| 対象 | 一般層、初任層、マネージャーなど |
| 定員 | 20名（1社から複数名参加可能です）※最少催行人数：10名 催行人数に満たない場合は実施を見送ることがあります。 |
| 注意事項 | ★本申込書にご記入いただいたお客様の個人情報は、SAJ及び生産性センターにおいて、生産性支援訓練に関連する事項にのみ使用いたします。 ★同時双方向通信による生産性向上支援訓練利用規約のURL(事業取組団体方式）https://www.jeed.go.jp/js/jigyonushi/q2k4vk000000v87c-att/q2k4vk000003ojz1.pdf ★開催前15日以降のキャンセルは受付出来かねます。代理受講または一部受講にてご対応をお願いします。 |
| 申込方法 |
下記、お申込ボタンよりお申し込みをお願いします。 または、以下の受講申込用紙をダウンロードの上、必要事項をご記入いただき、メール（gyoumu1@saj.or.jp）にて申込書の送付をお願いします。 生産性向上支援訓練受講申込用紙(PDF) 生産性向上支援訓練受講申込用紙(Word) |
| 申込期限 | 定員に達した為、お申し込みを締め切りました。 |
講師紹介
| 樋口 匠氏 [株式会社Globable］ |
|---|
| 2012年株式会社Globableを設立し、企業向け研修や教育機関向けサポートの企画・開発に携わる。新人研修や学生向け教材の開発まで幅広く企画に関わるが、講師としては管理職研修など上層向けが主となってきている。2017年からは北海道の私立大学(工学系)にて、教授研修を担当し、資格試験合格実績が伸び悩む同大学において、現場の教授が自らの手で学部全体の改革を行う行動計画を策定する研修を行い、合格者の大幅な改善に貢献。2019年からはロボット制御系SIerにて管理職研修を実施。管理職としては初心者の方々に「会社全体を考えること」を中心に管理職としてのあるべき姿を考えてもらうなど、受講者の心情に寄り添った研修と定評がある。 |
お問い合わせ
一般社団法人ソフトウェア協会(SAJ）
担当：横井
e-mail：gyoumu1@saj.or.jp
TEL：03-3560-8440