未曽有の事態だからこそ、業務を見える化する人材スキル標準 iCD（i コンピテンシ ディクショナリ）を活用しよう！
「iCD 事例体験セミナー」終了報告

iCD（iコンピテンシ ディクショナリ）は、タスク（=業務）をベースに社内の人材（リソース）を可視化し、人材育成に繋げるプロセスを構築するのに最適で、さらに言えば、業務改善や事業計画の策定にも効果を発揮するツール（=辞書）です。

　今回は、新型コロナウィルス禍にもかかわらず、CSAJ会員外の方にもご参加頂き、iCDをすでに活用されている企業様の事例をご紹介後、実際にiCDを活用して、参加者の企業に実在する社員の業務遂行能力をタスクに当てはめ可視化し、ヒートマップを作成することを模擬体験しました。参加者の方からは、人材育成・研修や人材採用、新規事業の立ち上げなど、各社の課題解決にiCDが役に立つだろうと、ご意見を頂きました。

　最後に、講師から参加者の皆様に、社内でのiCD導入をご検討いただき、具体的な活用方法を理解すべく、iCD活用ワークショップへの参加を推薦いただきました。
（参加：5社5名）