【Online開催】「デジタル人材と雇用助成金活用セミナー」
-就職氷河期世代（IT検証技術者/システム運用技術者）の人材活用と助成金活用-

2021年7月29日

SAJでは、厚生労働省より受託している「就職氷河期の方（35歳～55歳)向けの短期資格等習得コース事業」におきまして、8月には新たに約30名の修了者（資格取得者）をIT業界に送り出す予定です。

同事業は、令和2年度から3年間で、ソフトウェアの品質を確保するための検証人材（IVEC認定のレベル1の資格取得）及びシステムの運用に必要な人材（情報ネットワーク・セキュリティー検定1級 又はCCNAの資格取得）を約1千名育成し、デジタル人材の不足で悩む企業の皆様に紹介することで、常用雇用に繋げるプログラムとなっています。

そこで、本プログラムの一環として、先日開催した「第３回IT人材不足対策セミナー」のパネルディスカッションでも発表された本事業の講座の卒業生を実際に採用した経営者の方々のお考えを踏まえ、今回は、不足しているデジタル人材確保のための助成金活用にフォーカスしたセミナーを以下の通り開催することとなりました。

本セミナーでは、以下の雇用関連助成金についてご紹介する予定です。
　「キャリアアップ助成金」・・・社員の人材育成と正社員登用に活用
　「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」
　　　　　　　　　　　　　・・・デジタル人材の新規正社員雇用に活用
　「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」
　　　　　　　　　　　　　・・・適性を見極めのための試行雇用に活用

つきましては、参加企業の皆様の今後のデジタル人材活用と助成金活用の一助となればと考えておりますので、お忙しいとは存じますが、是非ご参加くださいますようお願い申し上げます。

　※本事業の概要は以下のWebページをご参照下さい。
　　https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/index.html

　※受講者向け公式サイトは以下のWebページをご参照下さい。
　　・ITキャリアUPプロジェクト　学ぶ・働く・新たな未来へ
　　　https://www.it-careerup.jp/

セミナー概要

お問い合わせ

　一般社団法人ソフトウェア協会
　キャリアサポートセンター

　e-mail : itcareerup_info@saj.or.jp

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