第4回「デジタル人材と雇用助成金活用セミナー」終了報告

2021年9月16日

SAJキャリアサポートセンターでは、厚生労働省委託事業「就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業」において、「就職氷河期世代（IT検証技術者/システム運用技術者）の人材活用と助成金活用」と題したデジタル人材と雇用助成金活用セミナーを以下の通り開催しました。

当日は、昨今の新型コロナウイルスの影響によりオンライン開催ではありましたが、特定社会保険労務士　小澤 薫 氏（社会保険労務士法人ヒューマン・プライム　代表社員）による「助成金を活用してデジタル人材の採用につなげよう」と題したセッションでは、本事業の修了生を採用した場合に活用できる3つの助成金（※）について対象となる労働者、事業主、支給要件、手続きの流れ、申請に必要な書類等をご説明いただき、無事に終了いたしました。

参加された方からも「かなり詳細にご説明いただき、大変参考になりました。」「活用したいと思います」など好評をいただきました。（参加13社20人）

※本セミナーで紹介した雇用関連助成金は以下の通りです。

「キャリアアップ助成金」・・・社員の人材育成と正社員登用に活用
「特定求職者雇用開発助成金（就職氷河期世代安定雇用実現コース）」
　　　　　　　　　　　　・・・デジタル人材の新規正社員雇用に活用
「トライアル雇用助成金（一般トライアルコース）」
　　　　　　　　　　　　・・・適性を見極めのための試行雇用に活用

当日は以下のプログラムで開催しました。

　　＜SAJ笹岡専務理事による挨拶と事業概要説明＞　　　 　　＜助成金活用について説明する小澤先生＞
　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　助成金活用について説明をする
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社会保険労務士法人ヒューマン・プライム代表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　小澤 薫 氏

なお、本事業で紹介されました「IT検証技術者コース」、「システム運用技術者コース」で訓練を受けて資格を取得した訓練生の皆さんをぜひともIT業界における正規雇用または長期雇用につなげていただけるように皆様のご協力をお願いしたく、引き続きよろしくお願いいたします。

　　※SAJ求人情報募集ページより、求人情報のご提供にご協力をお願いします。
　　　https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/recruit.html
　　※本事業の概要は以下のWebページをご参照下さい。
　　　https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/index.html
　　※訓練生向け公式サイトは以下のWebページをご参照下さい。
　　　ITキャリアUPプロジェクト　学ぶ・働く・新たな未来へ
　　　https://www.it-careerup.jp/lp01/

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