第3回「IT人材不足対策セミナー」終了報告

2021年7月27日

SAJキャリアサポートセンターでは、厚生労働省委託事業「就職氷河期世代の方向けの短期資格等習得コース事業」において、「就職氷河期世代(IT検証技術者/システム運用技術者)の人材発掘と企業とのマッチングに向けて」と題したIT人材不足対策セミナーを以下の通り開催しました。

当日は、昨今の新型コロナウイルスの影響のある中での開催ではありましたが、冒頭には厚生労働省 人材開発統括官 政策企画室 室長補佐 大山恵美子様よりご挨拶を頂戴し、続いて、SAJ専務理事 笹岡 賢二郎より事業のあらましなどを紹介いただき、訓練生採用企業、訓練を担当した企業でパネルディスカッションをおこない開会しました。(参加39社70人)

当日のプログラムは以下の通りです。

日時 2021年6月25日(金)13:00~15:00
会場 ・一般社団法人ソフトウェア協会 3階会議室(現地参加)
・オンライン(ZOOM会議室)
対象 経営者、管理者層、人事・総務部門担当者など人材採用を検討されるかた
参加費 無料
プログラム 13:00~ ご挨拶  厚生労働省人材開発統括官政策企画室 室長補佐 大山 恵美子
13:05〜 事業概要紹介 SAJ専務理事 笹岡 賢二郎      
13:15~ パネルディスカッション
      テーマ:就職氷河期世代の人材活用について
          ― 修了者の10年後のキャリアを見据えて ―
      モデレータ:カリキュラム策定等委員会委員長
             アイビーシー株式会社 常勤監査役 山本祥之
      パネラー:採用企業
            日本ナレッジ株式会社 代表取締役 藤井洋一 
            株式会社ピーエスシー 代表取締役 鈴木正之
            運営企業
            株式会社ウチダ人材開発センタ 土肥 茂雄
      ※ディスカッション中に研修講座を受講後に就職した「卒業生の声」を
       投影しましたのでご覧ください。
       以下のWebページより、セミナー動画をご参照いただけます。
       卒業生の声URL
       https://www.youtube.com/watch?v=nsMoQ73QVTY
14:35~ 就職支援について SAJ事務局 桶本 真史
14:45~ 質疑
15:00  閉会

  <挨拶する厚生労働省 大山室長補佐>        <SAJ笹岡専務理事による事業概要説明>

     

 <パネルディスカッションのテーマと主旨>      <モデレーターを務める山本委員長>
     


      

  パネルディスカッション・パネラー        パネルディスカッション・パネラー
  IT検証技術者コース訓練生 採用企業       システム運用技術者コース訓練生 採用企業
  日本ナレッジ株式会社 藤井様          株式会社ピーエスシー 鈴木様

 
  パネルディスカッション・パネラー
  運営企業
  株式会社ウチダ人材開発センタ 土肥様

なお、本事業で紹介されました「IT検証技術者コース」、「システム運用技術者コース」で訓練を受けて資格を取得した訓練生の皆さんをぜひともIT業界における正規雇用につなげていただけるように皆様のご協力をお願いしたく、引き続きよろしくお願いいたします。

 ※SAJ求人情報募集ページより、求人情報のご提供にご協力をお願いします。
   https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/recruit.html

 ※本事業の概要は以下のWebページをご参照下さい。
   https://www.saj.or.jp/activity/project/careerup/index.html

 ※訓練生向け公式サイトは以下のWebページをご参照下さい。
  ・ITキャリアUPプロジェクト 学ぶ・働く・新たな未来へ
   https://www.it-careerup.jp/

お問合せ
一般社団法人ソフトウェア協会
キャリアサポートセンター
e-mail : itcareerup_info@saj.or.jp

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